Тренинг "Повышение конкурентоспособности страховой компании через создание эффективного коллект - Отдел кадров I HR - Программы семинаров и тренингов - Скачать файл - Обучение I Семинары I Тренинги I город Калининград

	06.08.08, 16:43
Тренинг "Повышение конкурентоспособности страховой компании через создание эффективной управленческой команды" Целевая аудитория: руководители, топ-менеджеры страховой компании, руководители структурных подразделений. Описание тренинга: Противоречия между руководителями компании угрожают стабильности бизнеса, снижают финансовые показатели компании, подрывают репутацию компании на рынке и ослабляют ее конкурентоспособность. Рекомендуем этот тренинг тем страховым компаниям, которые заинтересованы предотвратить развитие вышеперечисленных тенденций. Программа тренинга начинается с выявления реального состояния, как команды, так и оперативного окружения, при этом используется такой прогрессивный метод как организационные расстановки по Берту Хеленгеру. Этот метод хорош тем, что он работает при минимальном уровне информации, нет необходимости вытаскивать на белый свет какие-то секреты и «стирать грязное белье». В рамках тренинга будут отработаны модели поведения в конфликтных ситуациях, управление уровнем сплоченности. Цель: повышение сплоченности и результативности управленческой команды страхового бизнеса. Результаты для Страховой компании: усиление управленческого ресурса компании, инициация процессов качественного развития системы управления компании, повышение лояльности управленческого персонала, повышение «боеготовности» компании относительно своих конкурентов. Участники тренинга научатся: своевременно выявлять и нейтрализовывать разрушающие тенденции внутри управленческой команды, изменять общественное мнение и эффективно мотивировать людей на выполнение поставленных задач, управлять сплоченностью команды, гибко и быстро реагировать на внешние изменения, мобилизовывать совместные усилия для успешного преодоления трудностей. Методы обучения: деловые игры: стратегические, коммуникативные, функционально-позиционные, интерактивные дискуссии, работа в двойках и тройках Программа тренинга: Первый день Внешние условия эффективной командной работы. Расстановка организационной и управленческой систем страховой компании по Берту Хеленгеру: профилактика управленческих и финансовых кризисов компании. Кто главный, а кто важный среди равных? Как избежать статусных противоречий, эффективно распределить зоны ответственности и полномочий. Внутренние условия эффективной работы команды: уровень рабочего стресса, степень информированности, степень вовлеченности в принятие решений членов команды. Отработка навыков управления этими параметрами. Критический элемент эффективной командной работы. Внутренняя командная иерархия и распределение ролей в команде. Ролевые ожидания, ролевая неопределенность, ролевая перегрузка, ролевая недогрузка, ролевая диффузия, ролевой конфликт. Функциональные, командные и управленческие роли и качество их реализации. Эффективная внутрикомандная и межгрупповая коммуникации. Как сохранить спокойствие в конфликтных ситуациях, не поддаваться на провокации, противостоять давлению: развитие стрессоустойчивости. Практикум: «Формирование и управление уровнем сплоченности команды». Угрозы и условия, провоцирующие раскол управленческой команды. Внешние: неуспех деятельности/непризнание результатов, дискредитация командного членства, внешнее введение/выведение членов команды, изменение ситуации (внешних условий). Внутренние: изменение личных ценностей и /или целей, функционально-ролевые и межличностные конфликты, изменение деятельности, изменение системы вознаграждения, реакция на результаты работы членов команды и бизнес показатели. Моделирование командных ситуаций и отработка навыков. Автор и ведущий: Ирина Кравчук Длительность: 16 академических часов (2 дня) с 10.00 до 18.00. Место проведения: г.Калининград, ул.Комсомольская, д.91/а, конференц-зал. Телефон для справок: (4012) 76-06-09 ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ СЕЙЧАС!!!
Категория: Отдел кадров I HR \| Добавил: seminaroved
Просмотров: 3001 \| Загрузок: 0