Главная » Файлы » Программы семинаров и тренингов » Отдел кадров I HR

Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками, как избежать проблем.
23.07.07, 14:01

Семинар- практикум.

"Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора – нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую?"

Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с иностранными работниками, будут подробно рассмотрены в ходе семинара.

Лектор: Пружинин Т.А.- Практикующий юрист трудовик. Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит", консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор юридических порталов "Зона закона", "Углосса". В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста, участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов "Пятерочка".

1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты. Правовое положение иностранных работников в РФ

2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев

3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем

4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ

5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы

6.Ответы на вопросы, практические рекомендации

Продолжительность мероприятия - 8 часов ( 1 день)

Базовая стоимость участия одно сотрудника - 3500 рублей

Предусмотрены выгодная система СКИДОК.


По окончании семинара выдаётся сертификат.


БОНУС
участникам семинаров - БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ по вопросам трудового законодательства в течении 2-х недель после участия в предлагаемых семинарах и тренингах.


О лекторе:

Пружинин Тимофей Александрович

Автор популярного портала www.trudovoepravo.ru

Практикующий юрист трудовик. Первоклассный знаток трудового законодательства РФ.


Ведет трудовые дела в судах. Преподает в Школе практической психологии
Крымова, SRC, консультант международного кадрового центра "Фаворит",
консультант Интернет издания "Стаффмаг", модератор юридических порталов
"Зона закона", "Углосса".


В качестве фрилансера защищал интересы Российского Красного Креста,
участвовал в разработке пакета документов для сети магазинов
"Пятерочка".

____________________________________________________________________

Зарегистрируйтеcь на данном мероприятии удобным для Вас способом:

1. ПОЗВОНИТЕ по телефону: (4012) 76-06-09

2. ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ СЕЙЧАС!!!

javascript:

Категория: Отдел кадров I HR | Добавил: seminaroved
Просмотров: 2322 | Загрузок: 0