| Главная » Файлы » Документация » Должностная инструкция |
Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата
| 19.08.07, 12:35 | |
1. Общие положения1.1. Заведующий жилым корпусом пансионата относится к категории руководителей.1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора. 1.4. На должность заведующего жилым корпусом пансионата назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. 1.5. Заведующий жилым корпусом пансионата должен знать: 1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства; 1.5.2. Порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса; 1.5.3. Порядок оформления документов по регистрации отдыхающих; 1.5.4. Положения и инструкции по учету и списанию материальных ценностей; 1.5.5. Правила внутреннего распорядка пансионата; 1.5.6. Порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса; 1.5.7. Основы организации труда; 1.5.8. Основы трудового законодательства; 1.5.9. Основы этики; 1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка; 1.5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заведующий жилым корпусом пансионата руководствуется: 1.6.1. Уставом; 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Во время отсутствия заведующего жилым корпусом пансионата его обязанности исполняет заместитель. 2. Должностные обязанностиЗаведующий жилым корпусом пансионата:2.1. Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса. 2.2. Осуществляет контроль за приемом и регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу). 2.3. Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание. 2.4. Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), принимает меры по устранению возникших неисправностей в их работе. 2.5. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. 2.6. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и прием инвентаря. 2.7. Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учет наличия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность. 2.8. Налагает в установленном порядке взыскания на лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей. 2.9. Контролирует выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты. 2.10. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки. 2.11. Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом. 3. ПраваЗаведующий жилым корпусом пансионата вправе:3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей. 3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. 4. ОтветственностьЗаведующий жилым корпусом пансионата несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. 4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. | |
| Категория: Должностная инструкция | Добавил: seminaroved | |
| Просмотров: 1280 | Загрузок: 0 | |
