| Главная » Файлы » Документация » Должностная инструкция |
Должностная инструкция главного научного сотрудника
| 19.07.07, 09:29 | |
1. Общие положения1.1. Главный научный сотрудник принимается и увольняется с работы приказом ректора по представлению __ (указывается руководитель подразделения).1.2. В своей деятельности руководствуется действующими законодательными актами Российской Федерации о науке, нормативными актами Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями Министерства образования РФ, Уставом университета и Положением о НИЧ, приказами и распоряжениями ректора, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией. 1.3. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно ___ (указывается непосредственный руководитель). 1.4. На должность главного научного сотрудника принимается работник с ученой степенью доктора наук, имеющий крупные научные труды или дипломы на открытия и автор¬ские свидетельства на изобретения, реализованные на прак¬тике результаты, а также научный авторитет в области . 1.5. Главный научный сотрудник должен знать: - научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; - новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); - формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; - действующее законодательство; - организацию труда, производства и управления; - правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанностиГлавный научный сотрудник:- Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. - Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. - Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. - Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. - Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. - Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. 3. ОтветственностьГлавный научный сотрудник несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей в порядке, предусмотренном действующим законодательством. | |
| Категория: Должностная инструкция | Добавил: seminaroved | |
| Просмотров: 1477 | Загрузок: 0 | |
