Цели:
Показать влияние организационной структуры компании на эффективность ее деятельности.
Дать обзор методов, применяемых при реорганизации, и характеристику основных связанных с этим процессом трудностей.
Проиллюстрировать комплексность проблем предприятия, связанных с разработкой и изменением организационной структуры.